Clientes

Consultoría de Ergonomía para Empresas

Desde que en 1997 iniciamos los servicios de consultoría de Ergonomía para empresas, los clientes de CENEA suelen ser empresas – puedes ver sus logos al final de esta página-, tanto españolas, como latino americanas, europeas o filiales de multinacionales de otros países-, con uno o varios centros de producción, y un número de trabajadores a partir de 250 y hasta decenas de miles.

También ayudamos a otras empresas con grandes instalaciones, sistemas productivos complejos y menor número de trabajadores (ej: empresas del sector químico).

Aunque algunos de nuestros clientes, por iniciativa propia destinan recursos a desarrollar políticas de bienestar para su activo más preciado – los trabajadores-, con el objetivo de reducir los Riesgos asociados a una inexistente Ergonomía; en general las empresas que inician su colaboración con CENEA lo hacen porque…

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<< Detectan que tienen o tendrán problemas derivados de TME (trastornos musculoesqueléticos) >>

Las causas que obligan a gestionar estos TME, las hemos dividido en internas y externas. Te enumeramos las más habituales:

Se han implantado soluciones, pero no han funcionado.

Nunca se han implementado soluciones a los Riesgos Ergonómicos.

Puesta en marcha o rediseño de instalaciones.

Fabricación de un nuevo producto o gama de productos.

Cambios de tecnología interna.

Necesidad de diseñar e instalar nueva maquinaria.

Optimización de sus procesos.

Envejecimiento de la población laboral.

Cambios de normativas o legislación.

Inspecciones de trabajo.

Cambios en la demanda que exigen cambios internos.

Necesidad de mejorar la imagen externa…

Una vez leídas las causas, te interesará conocer sus consecuencias, algunas de las cuáles es probable que ya estéis notando y por eso buscas una empresa especializada en Ergonomía que te ayude a solucionarlas:

Decisiones de inversión ineficaces.

Aumento de los partes de lesiones.

Ausentismo.

Reducción producción individual por un estado de salud alterado (presentismo).

Trabajadores con menores capacidades físicas.

Necesidad de reubicar trabajadores con sensibilidades especiales.

Costes asociados a perdidas productivas.

Costes legales derivados de reclamaciones.

Conflictos y tensiones laborales…

Reclamos o multas.

Mala imagen corporativa…

Para acabar esta presentación decirte que los proyectos de consultoría de Ergonomía los estamos implementando en empresas de España, Italia, Francia, Colombia, Ecuador, Perú, Chile, Argentina, Costa Rica, Guatemala, Honduras, El Salvador, Bolivia, República Dominica, México y Uruguay; todo y que esperamos ayudar a nuevas empresas ubicadas en países en los que aún no estamos presentes.

Si quieres conocer el efectivo METODO de consultoría en Ergonomía de CENEA, contrastado en cientos de empresas de más de 20 sectores de actividad, entra en el siguiente enlace.

Conoce el MÉTODO de consultoría de CENEA

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