Diseño ergonómico de puestos, intervenciones y rotaciones

Para reducir la probabilidad de desarrollar un trastorno musculoesquelético, es necesario mejorar las condiciones de trabajo.

Las intervenciones para ello, pueden ser tanto de nivel de ingeniería como de organización del trabajo. El reto es definir aquellas que sean eficaces reduciendo el riesgo y mejorando la productividad.

¿Qué puedo hacer? ¿Cómo tengo que hacerlo?

Esta son solo algunas de las respuestas que te podemos dar con este servicio.

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Te proporcionaremos todas las especificaciones de diseño necesarias para que tu sistema productivo y tus espacios de trabajo generen el mínimo riesgo musculoesquelético a los trabajadores.

De cada alternativa de diseño o de intervención, te facilitaremos:

  • los índices de riesgo esperados,
  • y la reducción en la probabilidad de daño respecto a la situación actual.

Una vez implementadas estas intervenciones, paulatinamente se reducirán los días perdidos por problemas musculoesqueléticos y mejorarán los indicadores de productividad.

Empresas de cualquier sector de actividad, con servicio de prevención propio o mancomunado, que hayan asumido la gestión de la especialidad ergonomía y psicosociología.

Tenemos experiencia en todos los sectores.


Algunos de nuestros clientes

Amazon BASF General Mills KAO Zoetis Florette Croda

Este servicio te puede interesar en las siguientes situaciones:

  • Has realizado la evaluación de riesgos y necesitas ayuda para implementar medidas orientadas a la reducción de riesgos.
  • Has realizado mejoras en los puestos sin obtener los resultados previstos y sientes haber desperdiciado tiempo y dinero.
  • Se va a cambiar el proceso, la tecnología, o se van a crear puestos de trabajo nuevos y quieres asegurarte de que el resultado final no genere problemas de salud.
  • Sabes que hay riesgo significativo en un puesto de trabajo, pero no sabes qué rediseño o intervención hacer.
  • Quieres mejorar las condiciones de trabajo, pero no sabes cómo.
  • Quieres optimizar tu plan de rotación entre puestos de trabajo para que se minimicen los riesgos.
  • Estáis planteando algunas posibles intervenciones, pero quieres saber cuáles serán más efectivas.
  • Sesiones de trabajo en la empresa para la recogida de datos: filmación de las actividades, mediciones y obtención de datos productivos y organizativos.
  • Mediante técnicas de ingeniería inversa, determinaremos cuantitativamente la influencia de cada operación y parámetro de diseño sobre la exigencia física del trabajador.
  • Workshop con la empresa para la discusión y definición de alternativas de intervención viables técnica y económicamente.
  • Determinación de las especificaciones técnicas necesarias para el diseño/rediseño.
  • Simulación y cuantificación del impacto esperado de cada intervención sobre la reducción del riesgo y la probabilidad del daño.
  • Documentación y entrega.

Al optimizar las condiciones de trabajo, asegurarás que tus indicadores de absentismo y productividad mejoren substancialmente.

Tendrás todas las especificaciones para desarrollar un plan de mejora a corto, medio y largo plazo, tanto técnica como organizativamente.

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