Se basa en la aplicación práctica de la RM 375-2008 peruana y de las normas internacionales de ergonomía (ISO y EN), donde se encuentran los principios y criterios para diseñar la intervención ergonómica de los puestos de trabajo de diferentes sectores, eliminando o reduciendo.
El objetivo es eliminar o reducir los riesgos por fuerzas, trabajo repetitivo, levantamiento manual de cargas, empuje y tracción de carga y posturas y movimientos forzados.
Proporcionar conocimientos teóricos-prácticos para diseñar intervenciones ergonómicas en puestos de trabajo, integrando las características antropométricas y biomecánicas de las personas y teniendo en cuenta todos los factores de riesgo presentes en los puestos de trabajo.
Generar un plan de acción con medidas de control y recomendaciones específicas para la reducción del riesgo, dando cumplimiento a la de la RM 375/2008.
El curso se compone de 100 h totales de dedicación, que quedan repartidas en:
A.- Clases presenciales teórico-prácticas, las cuales suman 18 horas pedagógicas, de asistencia obligatoria.
B.- Formación a distancia mediante el método del caso y tutoría.
C.- Examen.
La metodología de enseñanza de CENEA está orientada al desarrollo de competencias, de conocimientos, actitudinales y de habilidades, con un especial énfasis en el saber hacer.
Para lograrlas, este curso se desarrolla a través de:
Curso semipresencial, estructurado en 3 fases de aprendizaje:
Los estudiantes que superen satisfactoriamente la evaluación, recibirán la certificación de Experto en diseño y rediseño de puestos de trabajo, emitida por el Centro de Ergonomía Aplicada – CENEA y EPM International Ergonomics School, y la certificación de Curso de Especialización en Diseño y Rediseño integral de puestos de trabajo de la Universidad de Girona – Fundación UdG.
El curso comienza en Diciembre 2020 y termina en Enero 2021.
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Decidí estudiar mi Master en Ergonomia Laboral con CENEA en primer lugar por la amplia experiencia que tienen en el tema, porque su metodología es 100% práctica y aplicable a la realidad de las empresas nacionales y mundiales, dado que abarcan todos los aspectos con los que nos enfrentamos como consultores, y porque nos dieron las herramientas para poder solucionar los peligros a los que los trabajadores se ven expuestos en su lugar de trabajo cada dia.
Mi interés por el Máster en Ergonomía Laboral fue gratamente recompensado por los conocimientos adquiridos. La enseñanza está basada en herramientas reconocidas en normas internacionales ISO. Como parte adicional de la formación participé en el EUROPEAN STAGE, que CENEA realiza anualmente, y permite compartir las experiencias de empresas que llevan implementando intervenciones ergonómicas basadas en estas metodologías y el impacto positivo que han tenido a medio y largo plazo.
El trabajo profesional que realiza CENEA me ha permitido entender y aplicar normas reconocidas internacionalmente. En Ecuador, formo parte de un grupo reducido de profesionales de la salud, que tuvimos la oportunidad de formarnos en el Máster de Ergonomía Laboral, lo que representa un reto para poder fomentar políticas de protección dirigidas a cuidar la salud de los trabajadores, a través de poner en práctica lo aprendido, sin dejar de lado los criterios de productividad que requiere mi país
El Stage me dio la oportunidad de visitar y conocer empresas en España e Italia que ya tienen implementados sistemas y programas de vigilancia que han logrado, con el paso de los años, involucrar a sus colaboradores impactando en su salud y la productividad de la empresa.
Escogí a Cenea y su Certificación Internacional en Ergonomía Laboral porque la metodología está basada en normas internacionales validadas por años de investigación. Recomiendo el programa porque en Ecuador hacen falta profesionales multidisciplinarios para gestionar la prevención de trastornos musculoesqueléticos de manera técnica y todos los cursos son totalmente aplicables a la industria y sectores estratégicos del país.
Tras el Stage estamos estableciendo una red de profesionales en Latinoamérica que buscamos las mejores prácticas en materia de Ergonomía Laboral, para optimizar las condiciones de salud y seguridad de la población trabajadora.
Decidí estudiar este programa porque el mayor porcentaje de riesgos corresponden a los factores de riesgo ergonómico, y para mejorar hay que atacar a la causa. Espero aplicar todo lo aprendido en las empresas que den la oportunidad de mejorar la calidad de vida de sus trabajadores. Sin duda, recomendaría la Certificación Internacional de Experto en Ergonomía Laboral.
Recomiendo la Certificación Internacional de Experto en Ergonomía Laboral, ya que es una herramienta poderosísima para el médico en orden de hacer entender a la empresa la importancia de un buen proyecto. He ampliado mis conocimientos de ergonomía y mis conocimientos en aspectos de la medicina del sistema musculoesquelético.
La capacitación que otorga y la visión global de todos los factores de riesgo son muy importantes. El poder recibir la formación directamente de los autores de los métodos de evaluación y de personas que participan en la elaboración de la normas internacionales es algo muy importante porque te aporta la interpretación correcta de los métodos y como aplicarlos, algo que se pierde si el aprendizaje es a través de un tercero no certificado o mediante el autoestudio.
Yo no hablo del curso como un pasado, por el contrario, lo entiendo como un presente y un futuro, porque proyecta la dinámica de la ergonomía que no se queda quieta y que permanentemente debemos estar evaluando y modificando según sea necesario.
Elegí la formación porque CENEA es un referente en Ergonomía aplicada a los puestos de trabajo. Recomiendo el programa porque adquieres unos conocimientos teóricos y prácticos que en España era impensables conseguirlos. Los cursos impartidos son importantes porque engloban los problemas ergonómicos más habituales y lo aprendido ha sido fundamental para formarme como ergónomo y poder aplicar los conocimientos adquiridos en mi trabajo.
Considero este programa excelente porque brinda herramientas fundamentales para mejorar las condiciones ergonómicas de un puesto de trabajo, siendo además un muy buen inicio para quienes busquen profundizar en la ergonomía laboral. La certificación me ha ayudado a mejorar en mi trabajo; hoy tengo argumentos más concretos para presentar una propuesta de mejoramiento de algún puesto de trabajo.
Estoy muy feliz y satisfecha por lo aprendido y agradecida por esta hermosa experiencia que espero sea el inicio de una carrera como ergónoma. En Costa Rica tenemos mucho camino por recorrer y muchísimo por hacer a nivel nacional para hacernos sentir bien, pero me parece que varios de los compañeros estamos dispuestos a trabajar duro en ello.
Conocer las experiencias de profesionales que viven la ergonomía muchos años de su vida laboral ha sido impactante.”Es emocionante sentir que la apuesta que estamos haciendo es de largo plazo y que ahí veremos el fruto del trabajo que iniciamos.
Aprendí a trabajar interdisciplinariamente y en equipo para poder llegar a muy buenas conclusiones y con los mismos objetivos. Me hicieron crecer profesionalmente, ser capaz de observar más detalladamente las situaciones en un puesto de trabajo y conocer más de la ergonomía y sus diferentes métodos de solución y mejora. El programa me ha ayudado a mejorar el desempeño de mi puesto actual.
Tuve acceso directo a la mirada europea de la Ergonomía y conocí cómo han enfrentado (y solucionado) problemas de gran interés para nuestra realidad laboral. Fue muy bonito formar parte de un grupo humano, un grupo de amigos, de distintos países y con un interés en común.
