Máster en Ergonomía Laboral

Se imparte desde Europa para todos los países de habla Hispana de América.

Este programa está estructurado en 3 Certificaciones internacionales que el alummnos recibirá, al aprobar los 4 cursos que la compomen.

Estas corresponden a:

• Certificación Internacional en Ergonomía Física, compuestos por los cursos F1, F2, F3 y F4.
• Certificación Internacional en Ergonomía Ambiental, compuesto por los cursos A1, A2, A3, y A4.
• Certificación Internacional en Ergonomía Clínica, compuesto por los cursos C1, C2, C3, y C4.

Junto con las Cetificaciones, el estudiante podrá solicitar a la Universidad de Girona los correspondientes Diplomas de Especialización, los cuales corresponden a:

• Diploma de Especialización en Ergonomía Física, compuestos por los cursos F1, F2, F3 y F4.
• Diploma de Especialización en Ergonomía Ambiental, compuesto por los cursos A1, A2, A3, y A4.
• Diploma de Especialización en Ergonomía Clínica, compuesto por los cursos C1, C2, C3, y C4.

• El programa ha sido desarrollado por profesionales con amplia experiencia impartiendo clases, no solo en en Universidades de España, sino que tambien en diversas Universidades de Latinoamérica. Han trabajado en importantes proyectos de investigación en el ámbito de la ergonomía a nivel internacional. Dado lo anterior, gran parte de la documentación que se proporciona son libros y/o papers de su autoría.
• El claustro de profesores del máster, en su mayoría con grado de doctor y/o máster en el ámbito específico en el cual imparte docencia, son profesionales en activo que se desempeñan tanto en el ámbito académico como profesional.
• Los profesores son expertos en su área de conocimiento, todos consultores de empresas en Europa y Latinoamérica, lo que permite que los casos tratados en clases sean casos reales adecuados a la realidad de la región-país.
• El programa está enfocado en las competencias de saber hacer, con lo cual, los estudiantes podrán aplicar los conocimientos de cada curso, inmediatamente post su realización.
• Para facilitar en trabajo de los futuros asesores de empresas y consultores, en programa incluye el soporte de herramientas informáticas que facilitarán su trabajo y mejorarán su eficiencia y eficacia.

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• Programa dirigido a todos los profesionales que trabajan en salud ocupacional en o para empresas.
• Profesionales responsables de seguridad y salud ocupacional en una organización.
• Coordinadores del área de ergonomía.
• Consultores para la implementación de programas de ergonomía.
• Auditores especialistas en ergonomía.
• Docentes especialistas en ergonomía.

• • Formar profesionales que asesoren a empresas, capaces de aportar a los últimos avances a nivel mundial en materia de ergonomía laboral, en especial, en la prevencion y gestión de los trastornos musculoesqueléticos.
  • Capacitar al profesional en la identificación de peligros ergonómicos, la evaluación de riesgos mediante métodos de evaluación fiables y válidos, el diagnóstico de problemas ergonómicos y el dominio de diversas normativas de consenso internacional y nacional cuando corresponde.
  • Desarrollar un perfil científico-técnico en los diferentes ejes temáticos que proporciona la ergonomía laboral, para la incorporación de nuevos conocimientos y aportaciones científicas en los diferentes sectores productivos del país.
  • Desarrollar competencias en profesionales y gestores de organizaciones públicas y privadas en las áreas de ergonomía laboral, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores en relación a la salud ocupacional, optimizando la productividad empresarial.
  • Formar profesionales con capacidades de gestión y conocimiento para  trabajar en la consolidación de las normas y directrices del sistema de salud, encontrando en la ergonomía una vía rentable, útil y con resultados alcanzables.

El Máster está estructurado en 12 cursos de especialización que a su vez se estructuran en 3 Diplomas de Especialización.

Cada curso de especialización se desarrolla en 100 horas de dedicación, las cuales quedan repartidas en:

A.- Clases presenciales teórico-prácticas impartidas por videoconferencia en directo, las cuales suman 14 horas cronológicas.
B.- Formación a distancia mediante el método del caso en el campus CENEA academy
C.- Examen teórico-práctico.

Tras la finalización y superación de todos los cursos, el estudiante deberá matricularse y desarrollar un Proyecto Final de Master PFM, el cual una vez finalizado, deberá defenderlo en presentación oral delante de un tribunal (defensa pública del PFM).

El PFM consiste en un ejercicio académico en donde el estudiante debe aplicar los contenidos asimilados durante el programa, acuerdo con las líneas de trabajo e investigación del Máster.

La defensa del PFM tendrá 2 convocatorias, una presencial para realizar en España, en la Universidad de Girona y otra para realizar por videoconferencia.

La metodología de enseñanza-aprendizaje de CENEA está orientada al desarrollo de competencias, de conocimientos, actitudinales y de habilidades, con un especial énfasis en el saber hacer.

Para lograrlas, cada curso que compone este máster se desarrolla a través de:

1. Clases presenciales con método expositivo, estudio de casos y resolución de ejercicios y casos prácticos. Para su desarrollo se utilizan recursos audiovisuales con el objetivo de plantear casos de empresas reales.

2. Trabajo a distancia con un método de aprendizaje basado en resolución de casos y aprendizaje cooperativo. El alumno debe poner en práctica las competencias adquiridas de forma individual y/o grupal con el soporte de un tutor a distancia, a través de nuestro campus virtual.

3. Evaluación de las competencias adquiridas mediante la resolución de casos reales de forma individual y/o grupal, a través del campus virtual CENEA Academy.

Cada uno de los cursos de especialización que componen este máster, se desarrolla en la Modalidad Semipresencial compuesta por:

• Clases por videoconferencia: incluye la realización de 14 horas de clases teórico-prácticas, por videoconferencia en directo, las cuales se realizarán en 3 sábados consecutivos. Las videoconferencias en directo permiten que los estudiantes y profesor interactúen de manera permanente, facilitando la comprensión y análisis. Además, para los estudiantes que no puedan asistir, las clases quedarán grabadas y disponibles durante todo el curso.

Todas las clases presenciales son impartidas por un profesor acreditado, experto en la materia y con amplia experiencia en asesoría a empresas.

• • Trabajo a distancia: El estudiante deberá realizar un trabajo de estudio individual con el material académico del curso disponible en el campus CENEA Academy. Además, el equipo docente proporciona, a los estudiantes, casos REALES propuestos para luego compararlos con las soluciones correctas proporcionadas. A partir de la segunda clases, el estudiante cuenta con un tutor a distancia como apoyo a su aprendizaje.
  • Evaluación: para evaluar los conocimientos adquiridos, el estudiante deberá resolver un examen teórico-práctico en el campus CENEA academy y durante el mismo, podrá disponer de todo el material que considere necesario. Corresponde a 6 horas de dedicación estimada. Se realizará posterior a la 3ª clase presencial (a partir del 4º sábado).

Libros digitales:

• Libro El Método OCRA Checklist*. Editorial Factors Humans. Barcelona, 2012. ISBN 978-84-615-6340-1.
• Manual de evaluación de riesgos para la prevención de trastornos musculoesqueléticos. Editorial Factors Humans. Barcelona, 2009. ISBN 84-613-5617-1.
• Guía para la identificación de peligros ergonómicos. Editorial UGT-FETCM. Barcelona, 2012. ISBN: 978-84-694-9820-0.
• Guía para la evaluación rápida de riesgos ergonómicos. Editorial UGT-FETCM. Barcelona, 2013. ISBN: 978-84-695-6518-6.
• Libro Epidemiología Aplicada a la Ergonomía. Edición digital CENEA.
• Manual de ejercicios y práctica de Ergonomía Laboral. Edición digital CENEA.
• Ergonomía: Fundamentos para el diseño y rediseño de puestos de trabajo. Edición digital CENEA.
• Guía CENEA para el desarrollo de un Plan Estratégico de Ergonomía. Edición digital CENEA.

Software de:

• Premapa para la identificación y evaluación rápida.
• ERGOepm_FuerzaISO.
• ERGOepm_Postural.
• ERGOepm_EyA.
• ERGOepm_OCRACheckAuto.
• ERGOepm_OCRACheckAutoAP.
• ES_ERGOepm-IL_SIMPLE (Índice de levantamiento Simple).
• ES_ERGOepm-IL_ILC (Índice de levantamiento compuesto) para la evaluación de riesgos de tareas compuestas.
• ES_ERGOepm-ILV (Índice de levantamiento variable) para la evaluación de riesgos en tareas muy variables.
• ES_ERGOepm_MAPOMAPA.
• ERGOepm_ananmesico.
• ERGOepm_CLINICO-WMSDs.
• CENEAntropo.

Los profesionales que quieran realizar una pasantía en empresas en Barcelona, lo podrán solicitar a la directora de pasantías, quien mediante una entrevista personal podrá buscar una empresa que se adecúe a los intereses y experiencia del candidato.

El desempeño académico del estudiante y su experiencia previa serán considerados en la solicitud.

Estas pasantías son opcionales y podrán solicitarse una vez superado el 50% de programa de Máster.

Una vez finalizados, individualmente, todos los cursos que integran el Máster y habiendo defendido su Proyecto Final en tiempo y forma, el estudiante estará en condiciones de recibir su título de Máster en Ergonomía Laboral, emitido por la Universidad de Girona – Fundación UdG, de España, pagando las tasas de titulación exigidas por la Autoridad Educacional.

A su vez, tras la realización y superación de cada uno de los tres Diplomas de Especialización, se emitirán las certificaciones oportunas, por la Universitat de Girona, previo pago de las tasas de emisión correspondientes, y por el Centro de Ergonomía Aplicada – CENEA

El máster comienza en Abril 2020.

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