Evaluaciones de riesgos ergonómicos en puestos y procesos

Las evaluaciones específicas de riesgos relacionados con la sobrecarga biomecánica son una obligación legal, pero también el pilar básico para realizar una gestión eficiente de los riesgos laborales.

Adelántate a un requerimiento de inspección y a un conflicto con los trabajadores, identificando y evaluando analíticamente los puestos de trabajo o procesos.

La exposición a riesgos ergonómicos por excesiva exigencia física, te está generando trastornos musculoesqueléticos en los trabajadores, problema que irá en aumento a medida que pase el tiempo.

evaluaciones ergonomicas puestos de trabajo

Las evaluaciones específicas de riesgos, cuando se realizan analítica y cuantitativamente te proporcionan información objetiva sobre:

  • qué puestos de trabajo pueden o están generando un problema,
  • debido a qué,
  • y cómo gestionarlo.

Determinaremos el grado de exposición teniendo en cuenta toda tu variabilidad productiva y organizativa, e identificaremos sobre qué aspectos intervenir para obtener los mejores resultados con la mínima inversión.

Empresas de cualquier sector de actividad, con servicio de prevención propio o mancomunado, que hayan asumido la gestión de la especialidad ergonomía y psicosociología.

Tenemos experiencia en todos los sectores.


Algunos de nuestros clientes

Treves Bimbo Amazon San Cristobal Cafosa Budenheim Budenheim

Este servicio te puede interesar en las siguientes situaciones:

  • Has hecho las evaluaciones de riesgo, pero no te han proporcionado la información esperada.
  • Se producen casos de trastornos musculoesqueléticos y no sabes por qué ni cómo solucionarlo.
  • Se han realizado cambios significativos (organizativos o tecnológicos) en el puesto de trabajo o proceso, y es necesario actualizar las evaluaciones.
  • Tienes conflictos con los representantes de los trabajadores.
  • Quieres mejorar tus resultados e indicadores.
  • Sesiones de trabajo en la empresa para la recogida de datos: filmación de las actividades, mediciones, y obtención de datos productivos y organizativos.
  • Análisis paramétrico y cuantitativo de todos los factores de riesgo para la obtención de los índices de riesgo.
  • Determinación de los factores determinantes del riesgo
  • Workshop con la empresa para la discusión y definición de alternativas de intervención orientadas a la reducción del riesgo, las cuales deben tener viabilidad técnica y económica.
  • Simulación y cuantificación del impacto esperado de cada intervención sobre la reducción del riesgo y la probabilidad del daño.
  • Documentación y entrega.

Las evaluaciones de riesgo fiables y aceptadas por todos los agentes, te permitirán desarrollar un plan de trabajo de mejora a corto, medio y largo plazo que reduzca los indicadores de absentismo y mejore la productividad.